De elektronische studiegids voor het academiejaar 2025 - 2026 is onder voorbehoud.





Beleidsproject (2877)

  
Coördinerend verantwoordelijke :Prof. dr. Samantha BIELEN 
  
Met medewerking van :Mevrouw Liesbeth CELIS 


Onderwijstaal : Nederlands


Studiepunten: 6,0
  
Periode: semester 1 (0sp)semester 2 (6sp)
  
2de Examenkans1: Ja
  
Eindcijfer2: Numeriek
 
Examencontract: niet mogelijk


 
Volgtijdelijkheid
 
   Verplichte volgtijdelijkheid op niveau van de opleidingsonderdelen
 
 
  De student heeft tot op heden alle opleidingsonderdelen opgenomen in volgend studieprogramma om het onderliggende bachelordiploma te kunnen behalen
    bachelor in de toegepaste economische wetenschappen  
 
   Adviserende volgtijdelijkheid op niveau van de opleidingsonderdelen
 
 
  Volgende opleidingsonderdelen worden geadviseerd ook opgenomen te zijn in uw studieprogramma tot op heden.
    Beleidsevaluatie (3406) 6.0 stptn
    Methods in Impact Assessment (2211) 6.0 stptn
 

Begincompetenties

Voor het OPO 'Beleidsproject' zijn volgende begincompetenties van toepassing:

- Interpretatie van empirische economische studies(zoals behandeld in het OPO 'Methods in impact assessment')

- Onafhankelijk economische onderzoeksvragen beantwoorden gebruikmakend van kwantitatieve methoden zoals regressieanalyse (zoals behandeld in het OPO 'Methods in impact assessment')

- Toepassen van een kosten-batenanalyse (zoals behandeld in het OPO 'Beleidsevaluatie)



Inhoud

In dit opleidingsonderdeel voeren de studenten in groep een beleidsproject uit omtrent een relevant maatschappelijk thema waarbij belangrijke materies van het recht en beleidsmaatregelen economisch worden geanalyseerd. Dit doen ze aan de hand van economische en bestuurskundige evaluatiemethoden. Concreet onderzoeken de studenten aan de hand van deze methoden de noodzakelijkheid, effectiviteit en efficiëntie van beleidskeuzes van organisaties. Samenwerkingen zijn mogelijk met bv. beleidscellen, rechtbanken, bedrijven en ziekenhuizen. De aanpak die wordt vooropgesteld is micro-economisch, macro-economisch of een combinatie van beide waarbij de impact van het beleid op deze niveaus wordt behandeld.



Organisatie- / Werkvormen
Organisatievormen  
Hoorcollege  
Individueel begeleidingsmoment  
Stage  
Werkvormen  
Paper  
Presentatie  


Evaluatie

Periode 2    Studiepunten 6,00

Evaluatievorm
Schriftelijke evaluatie tijdens onderwijsperiode50 %
Verslag
Mondelinge evaluatie tijdens onderwijsperiode20 %
Presentatie
Andere evaluatievorm tijdens onderwijsperiode30 %
Andere:5% staat op proces/mogelijke peer evaluatie, 25% op attitude.

Tweede examenkans

Evaluatievorm tweede examenkans verschillend van eerste examenkans
Neen
Toelichting evaluatievorm De specifieke regels met betrekking tot herkansing zijn opgenomen in de studieleidraad (zie Blackboard).


Eindcompetenties
master in de toegepaste economische wetenschappen
  •  EC 
  • EC 01: De master TEW past verworven kennis zelfstandig toe. (Zelfsturing en ondernemingszin)

  •  EC 
  • EC 02: De master TEW neemt initiatief en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan waardecreatie voor een organisatie. (Zelfsturing en ondernemingszin)

  •  EC 
  • EC 03: De master TEW volgt actief evoluties op in de bedrijfseconomische wetenschappen en praktijken. (Zelfsturing en ondernemingszin)

  •  EC 
  • EC 04: De master TEW werkt samen in een team en toont leiderschapsvaardigheden met het oog op de multidisciplinaire benadering van een bedrijfseconomisch probleem. (Samenwerken in teamverband)

  •  EC 
  • EC 05: De master TEW communiceert helder en correct schriftelijk en mondeling, binnen een bedrijfs- en academische context, en indien nodig aangevuld met visuele ondersteuning. (Communiceren)

  •  EC 
  • EC 06: De master TEW toont zelfstandigheid bij het uitvoeren van een literatuurstudie. (Onderzoeksvaardigheden)

  •  EC 
  • EC 07: De master TEW toont zelfstandigheid bij het opstellen van een onderzoeksplan. (Onderzoeksvaardigheden)

  •  EC 
  • EC 08: De master TEW toont zelfstandigheid bij het implementeren van wetenschappelijke onderzoeksmethoden. (Onderzoeksvaardigheden)

  •  EC 
  • EC 09: De master TEW toont zelfstandigheid bij het analyseren, interpreteren en evalueren van onderzoeksresultaten en rapporteert hierover. (Onderzoeksvaardigheden)

  •  EC 
  • EC 10: De master TEW integreert het perspectief van stakeholders bij het nemen van beslissingen in een organisatie. (Stakeholder awareness)

  •  EC 
  • EC 11: De master TEW formuleert verbetervoorstellen voor de bedrijfsvoering rekening houdend met de regionale en/of (inter)nationale beleids-en bedrijfscontext. (Stakeholder awareness)

  •  EC 
  • EC 12: De master TEW reflecteert vanuit een ethisch en duurzaamheidsperspectief over de bedrijfsvoering. (Stakeholder awareness)

  •  EC 
  • EC 13: De master TEW kan strategische beleidsvraagstukken oplossen vanuit een conceptueel en analytisch denken en gebruikt hiervoor bedrijfseconomische denkkaders. (Probleemoplossend vermogen)

  •  EC 
  • EC 14: De master TEW kan evidence based de strategische beleidsopties voor een organisatie formuleren en beargumenteren. (Probleemoplossend vermogen)

  •  EC 
  • EC 15: De master TEW kan diepgaande inzichten en argumentatiewijzen uit bedrijfseconomische en relevante ondersteunende en/of aanverwante wetenschappen toepassen bij het oplossen van strategische beleidsvraagstukken. (Probleemoplossend vermogen)

  •  EC 
  • EC 16: De master TEW kan het strategisch beleid van een organisatie ontwikkelen en bijsturen met het oog op het creëren van bedrijfseconomische en/of maatschappelijke waarde. (Opleidingsspecifieke competenties)

  •  EC 
  • EC 17: De master TEW kan inspelen op veranderende omgevingsfactoren die een impact hebben op een organisatie en haar beleid. (Opleidingsspecifieke competenties)

 

  EC = eindcompetenties      DC = deelcompetenties      BC = beoordelingscriteria  
Aangeboden inTolerantie3
master TEW-BM J



1   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 12.2, lid 2.
2   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 15.1, lid 3.
3   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 16.9, lid 2.