Business Process Management (3637)
  
Met medewerking van :Mevrouw Marleen CUPERS 
  
Lid van het onderwijsteam :dr. Peter BOLLEN 
 Prof. dr. Philip VERGAUWEN 

Onderwijstaal : Nederlands
Studiepunten: 3,0
  
Periode: semester 2 (3sp)
  
2de Examenkans1: Ja
  
Eindcijfer2: Numeriek
 
Examencontract: niet mogelijk
 
Volgtijdelijkheid
 
   Geen volgtijdelijkheid

Inhoud

We laten zien dat met de geïntroduceerde proces modellerings-concepten het mogelijk is om een narratief om te zetten naar een proces-model met de basis modelleringconstructies van activiteit, taak, data-object, beslissingspunt, pools en swimlanes. Tevens werken we met het concept actor en beschrijven we processen op verschillende aggregatieniveaus. Verder besteden we aandacht aan proces maatstaven en de invloed van process bezetting en variabiliteit op deze maatstaven.


Organisatie- / Werkvormen
Organisatievormen  
Hoorcollege ✔  
Responsiecollege ✔  
Werkvormen  
Casestudy ✔  
Discussies /debat ✔  
Groepswerk ✔  


Evaluatie

Tweede examenkans

Evaluatievorm tweede examenkans verschillend van eerste examenkans
Neen
 

Verplicht studiemateriaal
 

Het verplicht studiemateriaal zal door de loop van de cursus worden bezorgd aan de deelnemers en zal bestaan uit ee
 

Aanbevolen literatuur
 

Paul Harmon, Business process change. Morgan-Kaufmann, 2019


Eindcompetenties
Postgraduaat Bedrijfskunde
  •  EC 

    • EC 12: De deelnemer is in staat om op post-academisch niveau en in relatie met de praktijk, kritisch na te denken over de toepassing van diverse business process management “technieken” en hun impact op de organisatie.

  •  EC 

    • EC 13: De deelnemer is in staat om op innovatieve wijze elementen van business process management te begrijpen en leiding te geven aan business process transitie- en verandertrajecten in het bedrijf of de organisatie.

  •  EC 

    • EC 14: De deelnemer is in staat om de mindset die nodig is om tot succesvolle veranderprocessen te komen goed te communiceren en over te brengen, met aandacht voor de diverse achtergrond van de collegae in het team binnen het bedrijf of de organisatie.

 
  EC = eindcompetenties      DC = deelcompetenties      BC = beoordelingscriteria  
Aangeboden inTolerantie3
Module 3 Ondernemen N



1   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 12.2, lid 2.
2   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 15.1, lid 3.
3   Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 16.9, lid 2.