| Onderwijstaal : Nederlands |
| Studiepunten: 6,0 | | | | | Periode: kwartiel 1 (0sp) + kwartiel 2 (6sp) | | | | | 2de Examenkans1: Ja | | | | | Eindcijfer2: Numeriek |
| | | Examencontract: niet mogelijk |
|
Volgtijdelijkheid
|
| |
|
Geen volgtijdelijkheid
|
|
|
In dit opleidingsonderdeel komen de volgende topics aan bod: Wat is een familiebedrijf en wat is het economisch belang van familiebedrijven in de economie? Wat maakt hen onderscheidend van andere bedrijven? Hoe organiseert een familiebedrijf haar governance structuren op een optimale manier (eigendom, corporate governance, familiale governance, vermogensbeheer)?
Theoretische kaders om het (strategisch) gedrag in familiebedrijven te begrijpen: Agency theorie, Stewardship theorie, Resource theorieën, Socio-Emotional Wealth theory.
De opvolgingsproblematiek: economische, management, emotionele en juridische aspecten; de niet-familiale CEO als opvolgingspiste.
Organisatieverandering in familiebedrijven.
Het management van het familiebedrijf en de wisselwerking tussen familie en bedrijf: menselijke en emotionele aspecten.
Relationele dynamieken binnen familiebedrijven.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hoorcollege ✔
|
|
|
|
|
|
|
|
Casestudy ✔
|
|
|
|
Discussies /debat ✔
|
|
|
|
Presentatie ✔
|
|
|
|
Periode 2 Studiepunten 6,00 Tweede examenkans
| Evaluatievorm tweede examenkans verschillend van eerste examenkans | |
|
|
|
| Verplichte handboeken (boekhandel) |
| |
Managing the family business. Theory and Practice, Thomas Z., 1ste druk, EE Elgar
ISBN: 9781783470709 |
|
|
| Verplicht studiemateriaal |
| |
Bundel wetenschappelijke artikelen beschikbaar op Blackboard |
|
|
| Aanbevolen literatuur |
| |
Handboek 1:
Corporate governance in het familiebedrijf: hoe beter en sneller beslissen?, Hendriks W.; Voordeckers W.; Lambrechts F.; Vandewaerde M., , VKW-Limburg
ISBN: 9789081182348
Handboek 2:
De niet-familiale CEO in het familiebedrijf: Hoe komen tot een succesvolle en duurzame relatie?, Lambrechts F.; Hendriks W.; Vandenrijt L., ,VKW-Limburg
ISBN: 9789081182393
Handboek 3:
The Family Business: Its Governance for Sustainability, Neubauer F.; Lank, Alden G., 1, Palgrave Macmillan UK
ISBN: 9780333692998
Handboek 4:
Managing For The Long Run: Lessons In Competitive Advantage From Great Family Businesses, Miller D.; Le Breton-Miller I., , Harvard Business Review Press
ISBN: 9781591394150
Handboek 5:
Generation to Generation: Life Cycles of the Family Business, Gersick K.; Davis J.; McCollom Hampton M.; Lansberg I., , Harvard Business Review Press
ISBN: 9780875845555 |
|
|
| Aanbevolen studiemateriaal |
|
|
Eindcompetenties master in de rechten
|
- EC
| De afgestudeerde master in de rechten heeft volgende algemene competentie: is in staat om zijn eigen aanpak en leerprocessen zelfstandig en zelfgestuurd te plannen en te evalueren. | - EC
| De afgestudeerde master in de rechten heeft volgende algemene competentie: kan de verschillende belanghebbenden en hun specifieke belangen in een complexe probleemstelling identificeren en deze integreren in zijn eigen redenering en aanpak. | - EC
| De afgestudeerde master in de rechten heeft volgende algemene competentie: onderkent ethische en sociaal maatschappelijke aspecten in een juridische context, kan er kritisch over reflecteren en kan op basis van ethische aspecten en met in acht neming van zijn verantwoordelijkheden als jurist richting geven aan zijn oordeelsvorming. | - EC
| De afgestudeerde master in de rechten heeft volgende algemene competentie: toont een kritische attitude en is in staat het recht en de verschillende juridische standpunten in kaart te brengen, kritisch te benaderen en zo te komen tot een eigen juridisch onderbouwd oordeel. |
|
|
|
| | EC = eindcompetenties DC = deelcompetenties BC = beoordelingscriteria |
| Aangeboden in | Tolerantie3 |
|
keuze master voor corporate (UH)
|
J
|
|
keuze master voor private (UH)
|
J
|
|
master rechten OR
|
J
|
|
|
1 Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 12.2, lid 2. |
| 2 Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 15.1, lid 3. |
3 Onderwijs-, examen- en rechtspositieregeling art. 16.9, lid 2.
|
|